调查内容

我们在调查能力范围内，收集与监督厅主管下联合国工作人员不当行为有关的事实。不当行为的性质有所不同，例如包括：

• 欺诈和腐败(例如，与任何正式报销或福利有关的虚报、伪造或虚假证明、偷窃、盗用公款、索贿/受贿、敲诈和(或)走私)。要了解更多信息，请参阅联合国秘书处反欺诈和反腐败信息通报，该通报针对的行为是不当处理合同义务和与第三方的关系，导致财产或资产损失，或为本组织造成负债。
• 利益冲突，如未披露与第三方的利益或关系，该第三方可能从工作人员参与的决定中受益
• ST/SGB/2003/13所界定的性虐待和性剥削行为指控
• ST/SGB/2019/8所界定的性骚扰行为指控
• 未经授权的外部活动、采购违规行为、滥用信通技术资源、滥用向执行伙伴提供的资金以及其他违反联合国条例、细则和行政通知的行为