الصفحة الرئيسية_2

الرقابة الداخلية

مكتب خدمات الرقابة الداخلية هو الهيئة المشرفة على الرقابة الداخلية بالأمانة العامة للأمم المتحدة. ويساعد المكتب الأمين العام في النهوض بمسؤولياته في مجال الرقابة فيما يتعلق بموارد المنظمة وموظفيها عن طريق توفير خدمات المراجعة الداخلية والتحقيق والتفتيش والتقييم.

وولاية المكتب مستمدة من قرارات ومقررات الجمعية العامة ذات الصلة، بما في ذلك القرار الذي أنشئ المكتب بموجبه وهو القرار 218/48 باء المؤرخ 29 تموز/يوليه 1994.

ويمارس المكتب، في أداء مهامه، الاستقلال التنفيذي تحت سلطة الأمين العام، وله، وفقا للمادة 97 من الميثاق، سلطة المبادرة بأي عمل يعتبره ضروريا للوفاء بمسؤولياته، وتنفيذه والإبلاغ عنه.

وتتمثل الرؤية التي يأخذ بها المكتب في جعل الأمم المتحدة منظمة قوية الأركان وخاضعة للمساءلة ومحصنة بفضل أرقى أشكال الرقابة الداخلية. وتتمثل رسالة المكتب في تحقيق نتائج موضوعية في مجال الرقابة لها تأثير في الواقع العملي.

 

رقابة ناجعة

يأخذ مكتب خدمات الرقابة الداخلية بنهج قائم على المخاطر في تخطيط عمله لضمان تركيز أنشطته على المجالات ذات الأهمية الاستراتيجية والمخاطر الكبيرة التي تواجه المنظمة.

ويتمثل أحد المجالات ذات الأولوية التي يركز عليها المكتب في ثقافة المنظمة. وثقافة المنظمة لها أثر في المستويات التي تسجلها المنظمة فيما يتعلق بالمخاطر والامتثال والنتائج. 

وتشمل المجالات الأخرى ذات الأولوية التي ينصب عليها الاهتمام إصلاحات الأمين العام؛ و ”خط الدفاع الثاني“، أي الكيانات التي تؤدي وظائف مركزية وتوفر قدرات تمكين أداء العمل؛ وإدارة المشتريات وسلسلة الإمداد؛ وأمن البيانات.

ويتولى المكتب بانتظام الاتصال بالإدارة ولجان المراجعة المعنية بشأن حالة تنفيذ خطط عمله والعمل بتوصياته.

 

تعميم التنوع والشمول والاستدامة

يواصل مكتب خدمات الرقابة الداخلية تعميم مراعاة أهداف المنظمة فيما يتعلق بالمسائل الجنسانية والتنوع والاستدامة في أنشطة المراجعة والتفتيش والتقييم التي يضطلع بها، باعتبار ذلك وسيلة لضمان مساءلة كيانات الأمم المتحدة عن أدائها فيما يتعلق بالمسائل الجنسانية والتنوع الإقليمي، وإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة ومراعاة الحقوق الواجبة لهم، والإشراف البيئي.

 

نشاطاتنا

المراجعة الداخلية

 

التفتيش والتقييم

 

التحقيقات

المراجعة الداخلية نشاط مستقل وموضوعي يروم التأكد من الوقائع وإسداء المشورة ويراد به إضافة قيمة إلى عمليات المنظمة وتحسينها من خلال الأخذ بنهج منتظم قائم على الانضباط في تقييم وتحسين فعالية عمليات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة.

 

من خلال عمليات التفتيش وتقييم البرامج، يعمل المكتب على تقييم كفاءة وفعالية تنفيذ برامج المنظمة وولاياتها التشريعية، للمساعدة على تحقيق نتائج أفضل، وتمكين المديرين من التعلم والتكيف، وتوفير المساءلة العامة فيما يتعلق بالأنشطة والموارد.

 

يتولى المكتب إجراء تحقيقات في التقارير التي تفيد بوقوع انتهاكات لأنظمة الأمم المتحدة وقواعدها وإصداراتها الإدارية ذات الصلة، ويحيل إلى الأمين العام نتائج هذه التحقيقات، مشفوعة بالتوصيات المناسبة، لكي يسترشد بها الأمين العام لدى البت في الإجراءات التي يتعين اتخاذها.

محطات بارزة

الموجز التجميعي لتقييم ثقافة المنظمة
11 حزيران/يونيه 2020

 

 أصدر مكتب خدمات الرقابة الداخلية في الآونة الأخيرة عرضا تجميعيا يتضمن موجزا شاملا للنتائج والتوصيات الرئيسية المتعلقة بثقافة المنظمة.

وهذا العرض هو أول تقرير من بين عدة تقارير تجميعية، يرتقب أن تصدر عن شعبة التفتيش والتقييم بمكتب خدمات الرقابة الداخلية، ستجمع في صلبها أدلة مستقاة من عمليات تفتيش وتقييم مختلفة تنصب على مواضيع ذات أهمية استراتيجية بالنسبة للأمانة العامة للأمم المتحدة، من أجل عرض جماعي لأهميتها وأثرها على العمل الحيوي الذي تقوم به المنظمة. ويراد بذلك تيسير عملية التعلم من خلال إتاحة التوجهات والرؤى التي يمكن أن يستفيد منها كبار القادة.

ومن المجالات الرئيسية التي ينبغي أن يركز عليها مديرو البرامج لتحسين ثقافة المنظمة ما يلي:

  • تعزيز المساءلة من خلال تعزيز إدارة الأداء
  • تعزيز العمل الجماعي والتعاون
  • إبداء روح قيادية قوية من خلال التعبير عن رؤية واضحة
  • إيلاء اهتمام وثيق لمعنويات الموظفين
  • كفالة تعميم مراعاة المنظور الجنساني

يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات في التقرير التجميعي.

موظفو المكتب

الإحصائيات حتى 30 أكتوبر 2020

أثر مكتب خدمات الرقابة الداخلية | نتائج عام 2020

خلال عام 2020، أصدر مكتب خدمات الرقابة الداخلية 758 توصيات، ترد في 415 تقريرا، منها توصيات وتقارير متصلة بعمليات السلام

تم قبول 100 في المائة من التوصيات الصادرة وعددها 758 توصية

روابط للاطلاع على معلومات هامة

لجان المراجعة

مكاتب الأمــم المتحـدة

تقارير