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主要成果
组织文化评价综述
2020年6月11日
监督厅最近发布了一份综合审查报告,其中提供了与组织文化有关的主要成果和建议的总体摘要。
这是监督厅检查和评价司预期发布的若干份综合报告中的第一份,这些报告将汇集各种检查和评价所得的证据,内容涉及对联合国秘书处具有战略重要性的议题,以便从整体上讨论这些议题与本组织关键工作的联系以及对这些工作产生的影响。这份报告旨在通过分享对高级领导人有助益的趋势和见解来促进学习过程。
为改善组织文化,方案管理人员应重点关注的关键领域包括:
- 通过强化业绩管理加强问责
- 促进更紧密的团队合作和协作
- 通过传递清晰的愿景来发挥强有力的领导作用
- 密切关注工作人员士气
- 确保性别平等主流化
详情见 综合报告。
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截至2020年10月30日的统计数字
监督厅的影响 | 2020年各项成果
2020,监督厅提出了载于415份报告 中的 758 项建议,其中包括那些与和平行动有关的建议.

提出的758项建议100%被接受.




