Supervisión interna

La Oficina de Servicios de Supervisión Interna (OSSI) es el órgano de supervisión interna de la Secretaría de las Naciones Unidas. Presta asistencia al Secretario General en el desempeño de sus responsabilidades de supervisión con respecto a los recursos y el personal de la Organización mediante servicios de auditoría interna, investigación, inspección y evaluación.

El mandato de la OSSI emana de las resoluciones y decisiones pertinentes de la Asamblea General, entre las que figura la resolución 48/218 B, de 29 de julio de 1994, por la que se creó.

La Oficina trabaja de manera independiente bajo la autoridad del Secretario General y, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 97 de la Carta, puede iniciar y llevar a cabo cualquier acción que considere necesaria para cumplir su deber, e informar al respecto.

El objetivo de la OSSI consiste en crear unas Naciones Unidas robustas y responsables, fortalecidas por una supervisión interna de primera clase. Su misión es obtener resultados objetivos de supervisión que ayuden a mejorar.

Supervisión eficaz

La Oficina planifica su labor desde un enfoque basado en los riesgos. De esa manera, centra sus actividades en las esferas que tienen importancia estratégica y entrañan un riesgo significativo para la Organización.

Uno de sus ámbitos prioritarios es la cultura institucional, la cual marca los niveles de riesgo, cumplimiento y resultados de cualquier organización.

Las reformas del Secretario General, la "segunda línea de defensa", es decir, las entidades con funciones centralizadas que facilitan las operaciones, las adquisiciones y la gestión de la cadena de suministro y la seguridad de los datos son otros de sus principales ámbitos de actuación.

La Oficina trata periódicamente con la administración y los respectivos comités de auditoría el estado de la aplicación de sus planes de trabajo y el seguimiento de sus recomendaciones.

Incorporación de la diversidad, la inclusividad y la sostenibilidad

La Oficina sigue incorporando en sus actividades de auditoría, inspección y evaluación los objetivos de las Naciones Unidas en materia de género, diversidad y sostenibilidad.

De esa forma, vela por que todas las entidades rinden cuentas de su desempeño en lo que respecta a la diversidad regional y de género, la inclusión y los derechos humanos de las personas con discapacidad y la administración ambiental.