Внутренний надзор

Управление служб внутреннего надзора (УСВН) является органом внутреннего надзора Секретариата Организации Объединенных Наций (ООН). Управление оказывает Генеральному секретарю содействие в выполнении его обязанностей по надзору в отношении ресурсов и персонала Организации, предоставляя ему услуги по проведению внутренних ревизий, расследований, инспекций и оценок.

Основанием для мандата УСВН служат соответствующие резолюции и решения Генеральной Ассамблеи, в частности резолюция 48/218 B от 29 июля 1994 года, содержащая положения об учреждении Управления.

Управление пользуется оперативной независимостью и действует под руководством Генерального секретаря при выполнении своих обязанностей и, в соответствии со статьей 97 Устава, имеет право инициировать, принимать и освещать в своих докладах любые меры, которые оно считает необходимыми для выполнения своих функций.

Концепция УСВН предусматривает сильную и подотчетную Организацию Объединенных Наций, опирающуюся на систему внутреннего надзора мирового уровня. Миссия УСВН заключается в достижении объективных результатов в области надзора, которые приносили бы реальную пользу.

Деятельность по надзору, имеющая реальное значение

Управление применяет основанный на оценке рисков подход к планированию своей работы, с тем чтобы обеспечить в рамках своей деятельности уделение внимания вопросам, которые имеют стратегическое значение для Организации и с которыми связаны значительные риски.

Одной из областей, которой Управление уделяет приоритетное внимание, является организационная культура. Организационная культура организации оказывает влияние на уровень риска, степень соблюдения установленных требований и достигаемые результаты.

Другие приоритетные области включают реформы Генерального секретаря; «вторую линию защиты», то есть те подразделения, которые выполняют централизованные функции по созданию оптимальных условий для ведения деятельности; управление закупками и системой снабжения; и обеспечение безопасности данных.

Управление на регулярной основе поддерживает коммуникацию с руководителями и соответствующими ревизионными комитетами в отношении хода осуществления его планов работы и выполнения его рекомендаций.

Широкий учет принципов разнообразия, инклюзии и устойчивости

Управление продолжает работу по обеспечению широкого учета целей Организации в области гендерного равенства, разнообразия и устойчивости при проведении своих ревизий, инспекций и оценок в целях обеспечения того, чтобы учреждения Организации Объединенных Наций несли ответственность за результаты их деятельности в плане гендерного и регионального разнообразия, обеспечения инклюзии инвалидов и соблюдения их прав человека, а также рационального природопользования.