Объект нашего расследования

В пределах имеющихся у нас возможностей по проведе-нию расследований мы собираем факты, касающиеся неправомерных действий со стороны сотрудников ООН, в рамках полномочий УСВН. Неправомерные действия различаются по своему характеру. К ним относятся, в частности:

• мошенничество и коррупция (например, введение в заблуждение, подделка или ложное заверение документов в связи с любыми официальными требованиями или пособиями, хищение, растрата, вымогательство/получение взяток, шантаж и/или контрабанда). Более подробную информацию см. в информационном циркуляре Секретариата Организации Объединенных Наций по борьбе с мошенничеством и коррупцией, где говорится о ненадлежащем исполнении договорных обязательств и отношениях с третьими сторонами, приводящих к утрате имущества или активов или возникновению обязательств для Организации;
• конфликт интересов, например нераскрытие тем или иным сотрудником информации о своих интересах или отношениях с третьей стороной, которая может выиграть от решения, в процессе принятия которого участвует этот сотрудник;
• заявления о предполагаемых случаях сексуальных надругательств и сексуальной эксплуатации, как они определены в бюллетене ST/SGB/2003/13; 
• заявления о предполагаемых случаях сексуальных домогательств, как они определены в бюллетене ST/SGB/2019/8;
• несанкционированная внешняя деятельность, нарушения правил закупок, ненадлежащее использование ресурсов ИКТ, ненадлежащее использование финансовых средств, предназначенных для партнеров-исполнителей, и другие нарушения положений, правил и административных инструкций ООН.