Proceso de investigación
Enfoque general
Las investigaciones de la OSSI tienen carácter administrativo y en ellas se busca determinar los hechos mediante la recopilación de pruebas que apoyen o refuten las denuncias de violaciones. Centramos la atención en las posibles faltas de conducta de los particulares y las prácticas prohibidas de proveedores y terceros. También analizamos los posibles problemas sistémicos.
La Oficina lleva a cabo sus investigaciones de manera profesional e imparcial. Cuando se establece que ha habido una falta de conducta, la División transmite al Secretario General los resultados de su investigación, junto con una serie de recomendaciones, de forma que este pueda tomar las medidas más adecuadas. La OSSI no es quien decide si ha de abrirse un expediente disciplinario o si han de adoptarse medidas correctivas a raíz de sus investigaciones.
Para facilitar la recepción de denuncias de posibles faltas de conducta, la División de Investigaciones cuenta con un registro de comunicaciones. La OSSI protege la identidad de quienes presentan denuncias de buena fe, tanto si en la investigación se corroboran los hechos como si no. Presentar una denuncia falsa a sabiendas es una falta de conducta que puede estar sujeta a sanción.
Todos los funcionarios tienen la obligación de cooperar plenamente en las investigaciones oficiales. La OSSI también puede acceder de manera directa e inmediata a quienes realizan actividades bajo la autoridad de la Organización, así como a los registros y documentos y otros materiales, bienes y locales, y obtener la información y las explicaciones que estime necesarias para cumplir su función.
La División de Investigaciones, que tiene su sede en Nueva York, presta servicios en todo el mundo a través de los centros de investigación regional de Entebbe, Nueva York y Viena, las oficinas sobre el terreno en Nairobi y cinco misiones de mantenimiento de la paz de las Naciones Unidas: Haití (MINUJUSTH), República Centroafricana (MINUSCA), Malí (MINUSMA), Sudán del Sur (UNMISS) y República Democrática del Congo (MONUSCO).
Principios rectores
Gracias a los principios de conducta por los que nos regimos y nuestro empeño por alcanzar la excelencia en nuestra labor, todas las partes nos respetan como profesionales y confían en nuestras investigaciones.
Principios de conducta
Los miembros de la División de Investigaciones de la OSSI:
- Reciben y valoran las denuncias de posibles infracciones de las normas, los reglamentos y las publicaciones administrativas de las Naciones Unidas.
- Investigan solamente cuando cuentan con la debida autorización siguiendo el Manual de Investigaciones de la OSSI y los materiales de orientación conexos.
- Actúan con honestidad y sin prejuicios, y son educados y transparentes en sus comunicaciones.
- Siguen todas las líneas de investigación razonables, incluido el examen de las pruebas inculpatorias y exculpatorias.
- Comunican cualquier posible conflicto de intereses a su supervisor y se recusan si los intereses personales o externos pueden entorpecer las investigaciones.
Productos
El Manual de Investigaciones se ha concebido como una guía práctica para los funcionarios de las Naciones Unidas encargados de llevar a cabo investigaciones administrativas internas y preliminares para determinar los hechos.
Teléfono de asistencia para investigaciones
Si desea denunciar de modo confidencial algún caso de malgasto, fraude, mala gestión u otras irregularidades en las Naciones Unidas, póngase en contacto con la OSSI:
Formulario de denuncia en línea
Teléfono de asistencia
+ 1 212 963 1111 (24 horas al día)
Correo postal (en inglés)
Director, Investigations Division
Office of Internal Oversight Services
1 United Nations Plaza, 9th Floor
New York, NY 10017, U.S.A
La OSSI investiga las denuncias de conducta indebida que afectan al personal y las entidades de la Secretaría de las Naciones Unidas, incluidas las misiones sobre el terreno.