الادعاءات التي نحقق فيها
صور الأمم المتحدة / جون إسحاق|علم الأمم المتحدة يطير من عمود أمام مقر الأمم المتحدة في نيويورك
في إطار قدرتنا التحقيقية، نجمع الوقائع المتعلقة بسوء السلوك المرتكب من قبل موظفين في الأمم المتحدة في إطار سلطات مكتب خدمات الرقابة الداخلية. وتتباين حالات سوء السلوك في طابعها. وهي تشمل على سبيل المثال ما يلي:
- الغش والفساد (على سبيل المثال، الكذب أو التزوير أو تقديم شهادات مزورة في سياق تقديم مطالبة أو طلب الحصول على استحقاق و/أو السرقة و/أو الاختلاس و/أو طلب/قبول الرشاوى و/أو الابتزاز و/أو التهريب). وللاطلاع على مزيد من المعلومات، انظر التعميم الإعلامي للأمانة العامة للأمم المتحدة بشأن مكافحة الغش ومكافحة الفساد المتعلق بالتهاون في الالتزامات التعاقدية والعلاقات مع الأطراف الثالثة الذي يؤدي إلى فقدان الممتلكات أو الأصول، أو إلى تحمل المنظمة لخصوم
- تضارب المصالح، من قبيل عدم الإفصاح عن مصلحة أو علاقة مع طرف ثالث قد يستفيد من قرار يشارك فيه الموظف
- الادعاءات بشأن الاستغلال والانتهاك الجنسيين على النحو المحدد في نشرة الأمين العام ST/SGB/2003/13
- الادعاءات بشأن التحرش الجنسي على النحو المحدد في نشرة الأمين العام ST/SGB/2019/8
- الأنشطة الخارجية غير المأذون بها، وانتهاكات أنظمة المشتريات، وإساءة استخدام موارد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وإساءة استخدام التمويل المقدم لشركاء التنفيذ، وغير ذلك من انتهاكات أنظمة الأمم المتحدة وقواعدها ومنشوراتها الإدارية
الخط الساخن للتحقيقات
لتقديم تقارير سرية عن الهدر أو الغش أو سوء الإدارة أو أي مخالفات أخرى في الأمم المتحدة، يرجى الاتصال بالمكتب:
تقديم استمارة إبلاغ إلكترونية
الاتصال بالمكتب عبر الخط الساخن
+ 1 212 963 1111 على مدار الساعة)
البريد العادي (بالإنكليزية)
Director, Investigations Division
Office of Internal Oversight Services
U1 United Nations Plaza, 9th Floor
New York, NY 10017, U.S.A
يحقق المكتب في الادعاءات المتعلقة بسوء السلوك التي تشمل الأفراد والكيانات داخل الأمانة العامة للأمم المتحدة، بما في ذلك البعثات الميدانية.