Objet des enquêtes

Dans le cadre de nos enquêtes, nous recueillons, sous l’autorité du Bureau des services de contrôle interne, les faits relatifs aux fautes commises par des fonctionnaires de l’Organisation des Nations Unies. Ces fautes peuvent prendre diverses formes :

• Fraude et corruption (par exemple fausse déclaration, falsification ou fausse certification en lien avec une demande de prestation ou d’indemnité, vol, détournement de fonds, sollicitation ou acceptation de pots-de-vin, extorsion ou contrebande). Pour plus d’informations, consulter la circulaire du Secrétariat de l’ONU relative à la lutte contre la fraude et la corruption et à la mauvaise gestion des obligations contractuelles et des relations avec des tiers entraînant la perte de biens ou d’avoirs ou engageant la responsabilité de l’Organisation  
• Conflit d’intérêts, tel que le fait de ne pas divulguer un intérêt ou une relation avec un tiers qui pourrait bénéficier d’une décision à laquelle le membre du personnel participe
• Allégations d’atteintes et d’exploitation sexuelles telles que définies dans la circulaire ST/SGB/2003/13
• Allégations de harcèlement sexuel tel que défini dans la circulaire ST/SGB/2019/8
• Activités extérieures non autorisées, violations des procédures d’achat, mauvaise utilisation des moyens informatiques ou télématiques, usage impropre des fonds destinés aux partenaires d’exécution et autres violations des règles, règlements et textes administratifs de l’ONU